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Schulung Einführung in Kaizen
Prinzipien zur kontinuierlichen Verbesserung
Schulungsformen
Offene Schulung
- 2 Tage
- 3 gesicherte Termine
- 1.050,00 p. P. zzgl. MwSt.
- Köln / Online
- Dritter Mitarbeitende kostenfrei
- Learning & Networking in einem. Garantierte Durchführung ab 1 Teilnehmenden.
Inhouse-/Firmenschulung
- 2 Tage - anpassbar
- Termin nach Wunsch
- Preis nach Angebot
- In Ihrem Hause oder bei der GFU
- Lernumgebung in der Cloud
- Inhalte werden auf Wunsch an die Anforderungen Ihres Teams angepasst.
Individualschulung
- 2 Tage - anpassbar
- Termin nach Wunsch
- Preis nach Angebot
- In Ihrem Hause oder bei der GFU
- Lernumgebung in der Cloud
- 1 Teilnehmender = Fokus aufs Fachliche und maximaler Raum für individuelle Fragen.
Beschreibung
- Effizienzsteigerung : Durch die kontinuierliche Identifizierung und Beseitigung von Verschwendungen und ineffizienten Prozessen können Unternehmen ihre Abläufe optimieren und ihre Produktivität erhöhen.
- Kostenreduktion: Weniger Verschwendung und verbesserte Prozesse führen zu geringeren Kosten in der Produktion, im Lager und anderen Bereichen des Unternehmens.
- Qualitätsverbesserung: Durch ständige Verbesserungen können Unternehmen die Qualität ihrer Produkte und Dienstleistungen kontinuierlich steigern, was zu höherer Kundenzufriedenheit und einem besseren Ruf führt.
- Mitarbeiterbeteiligung: Kaizen fördert eine Kultur der Mitarbeiterbeteiligung und -beteiligung. Mitarbeiter werden ermutigt, Verbesserungsvorschläge einzubringen und aktiv an der Gestaltung ihrer Arbeitsumgebung teilzunehmen.
- Innovationsförderung: Durch die ständige Suche nach Verbesserungen und die Offenheit für Veränderungen fördert Kaizen auch eine Innovationskultur im Unternehmen.
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit : Unternehmen, die den Kaizen-Ansatz verfolgen, sind oft besser in der Lage, sich den sich ändernden Marktbedingungen anzupassen und schneller auf neue Herausforderungen zu reagieren.
- Nachhaltigkeit von Verbesserungen : Da Kaizen auf kontinuierliche Verbesserungen setzt, werden positive Veränderungen nicht nur kurzfristig, sondern langfristig in der Unternehmenskultur verankert.
- Konfliktreduktion: Eine Kultur der offenen Kommunikation und der kontinuierlichen Verbesserung kann Konflikte im Unternehmen reduzieren, da Probleme frühzeitig erkannt und behoben werden.
Bei Interesse an einer weiteren Kaizen Schulung, werfen Sie einen Blick auf unser gesamtes Portfolio.
Schulungsziel
Das Seminar soll dazu dienen, das Konzept und die Prinzipien von Kaizen in das Unternehmen zu integrieren und eine Kultur kontinuierlicher Verbesserung zu etablieren. Das Ziel ist es, die Effizienz, Produktivität und Qualität der Unternehmensprozesse zu steigern, Kosten zu reduzieren, Innovationen zu fördern und eine nachhaltige Verbesserung der Leistung zu erreichen. Durch die Implementierung von Kaizen soll das Unternehmen agiler, flexibler und wettbewerbsfähiger werden, um den Herausforderungen des Marktes besser zu begegnen und eine langfristige, positive Veränderung in der Unternehmenskultur zu erreichen.
Details
Wer teilnehmen sollte
Das Kaizen-Seminar sollte eine breite Palette von Mitarbeitern und Führungskräften aus verschiedenen Unternehmensbereichen ansprechen. Die Teilnehmergruppe umfasst Teamleiter, Projektmanager, Qualitätsmanager und Mitarbeiter aus Produktion, Vertrieb, Kundendienst und anderen Abteilungen. Sowohl erfahrene als auch neue Mitarbeiter sollten teilnehmen, um die Kultur der kontinuierlichen Verbesserung im gesamten Unternehmen zu fördern. Dies ermöglicht eine umfassende Integration von Kaizen-Prinzipien und -Techniken, um die Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit zu steigern sowie eine nachhaltige Verbesserung der Unternehmensleistung zu erzielen.
Ihre Schulung
In Präsenz | Online |
|---|---|
| Lernmethode | |
Ausgewogene Mischung aus Theorie und Praxis | Wie auch bei unseren Präsenz-Seminaren: Ausgewogene Mischung aus Theorie und praktischen Übungen. Trainer durchgehend präsent. |
| Unterlagen | |
Seminarunterlagen oder Fachbuch zum Seminar inklusive, das man nach Rücksprache mit dem Trainer individuell auswählen kann. | Seminarunterlagen oder Fachbuch inklusive (per Post). Das Fachbuch wählt der Trainer passend zum Seminar aus - Ihren individuellen Buch-Wunsch berücksichtigen wir auf Nachfrage gerne. |
| Arbeitsplatz | |
| PC/VMs für jeden Teilnehmenden Hochwertige und performante Hardware Große, höhenverstellbare Bildschirme Zugang zu Ihrem Firmennetz erlaubt |
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| Lernumgebung | |
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| Arbeitsmaterialien | |
DIN A4 Block, Notizblock, Kugelschreiber, USB-Stick, Textmarker, Post-its | |
| Teilnahmezertifikat | |
Die Teilnahmezertifikat inkl. Inhaltsverzeichnis wird Ihnen am Ende des Seminars ausgehändigt. | Die Teilnahmezertifikat inkl. Inhaltsverzeichnis wird Ihnen per Post zugesandt. |
Organisation
In Präsenz | Online | |
|---|---|---|
| Teilnehmendenzahl | ||
min. 1, max. 8 Personen | ||
| Garantierte Durchführung | ||
Ab 1 Teilnehmenden* | ||
| Schulungszeiten | ||
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| Ort der Schulung | ||
 GFU SchulungszentrumAm Grauen Stein 27 51105 Köln-Deutz oder online im Virtual Classroom oder europaweit bei Ihnen als Inhouse-Schulung Um ein optimales Raumklima zu gewährleisten, haben wir das Schulungszentrum mit 17 hochmodernen Trotec TAC V+ Luftreinigern ausgestattet. Diese innovative Filtertechnologie (H14 zertifiziert nach DIN EN1822) sorgt dafür, dass die Raumluft mehrfach pro Stunde umgewälzt wird und Schadstoffe zu 99.995% im HEPA-Filter abgeschieden und infektiöse Aerosole abgetötet werden. Zusätzlich sind alle Räume mit CO2-Ampeln ausgestattet, um jederzeit eine hervorragende Luftqualität sicherzustellen. | ||
| Räumlichkeiten | ||
Helle und modern ausgestattete Räume mit perfekter Infrastruktur | Bequem aus dem Homeoffice von überall | |
| Preisvorteil | ||
Dritter Mitarbeitende nimmt kostenfrei teil. Eventuell anfallende Prüfungskosten für den dritten Teilnehmenden werden zusätzlich berechnet. Hinweis: Um den Erfolg der Schulung zu gewährleisten, sollte auch der dritte Teilnehmende die erwarteten Vorkenntnisse mitbringen. | ||
| All-Inclusive | ||
Gebäck, Snacks und Getränke ganztägig, Mittagessen im eigenen Restaurant, täglich 6 Menüs, auch vegetarisch | Eine Auswahl unserer Frühstücks-Snacks und Nervennahrungs-Highlights senden wir Ihnen mit den Seminarunterlagen per Post zu. | |
| Barrierefreiheit | ||
Das GFU-Schulungszentrum (Am Grauen Stein 27) ist barrierefrei | - | |
Buchen ohne Risiko
| Rechnungsstellung |
Erst nach dem erfolgreichen Seminar. Keine Vorkasse. |
| Stornierung |
Kostenfrei bis zum Vortag des Seminars |
| Vormerken statt buchen |
Sichern Sie sich unverbindlich Ihren Seminarplatz schon vor der Buchung - auch wenn Sie selbst nicht berechtigt sind zu buchen |
Kostenfreie Services
In Präsenz | Online |
|---|---|
|
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Inhalt
- Ziele und Erwartungen der Teilnehmenden
- Klärung individueller Lernziele und Erwartungen für ein praxisnahes und relevantes Seminar
- Einführung in Kaizen
- Definition von Kaizen
- Ursprung und Entwicklung des Kaizen-Ansatzes
- Vorteile und Nutzen von Kaizen
- Kernprinzipien des Kaizen
- Kontinuierliche Verbesserung
- Beteiligung aller Mitarbeiter
- Standardisierung von Prozessen
- Fehlervermeidung und -korrektur
- Gemba-Prinzip: Vor-Ort-Management
- Schaffung einer Kaizen-Kultur
- Führungsrolle und Unterstützung
- Mitarbeiterbeteiligung und -motivation
- Kommunikation und Transparenz
- Identifizierung von Verbesserungspotenzialen
- Value Stream Mapping
- 5S-Methode zur Arbeitsplatzorganisation
- Fehler- und Problemerkennung
- Kontinuierliche Verbesserungstechniken
- PDCA-Zyklus (Plan-Do-Check-Act)
- KVP (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess)
- KATA: Lern- und Verbesserungsroutinen
- Projektmanagement im Kaizen-Kontext
- Projektplanung und -organisation
- Ressourcenmanagement
- Erfolgskriterien und Messgrößen
- Teamarbeit und Zusammenarbeit
- Bildung von Kaizen-Teams
- Effektive Teamarbeit und Kommunikation
- Umgang mit Widerstand und Konflikten
- Lean-Methoden zur Verschwendungsbeseitigung
- Identifikation und Eliminierung von Verschwendung (Muda)
- Anwendung von Lean-Prinzipien im Kaizen-Kontext
- Datenbasierte Verbesserungen
- Datenanalyse und -interpretation
- Anwendung von Statistik und Kennzahlen
- Standardisierung von Verbesserungen
- Überwachung und Bewertung von Fortschritten
- Anpassung und Optimierung
- Erfolgsmessung und Auswertung
- Bewertung der Kaizen-Projekte
- Quantitative und qualitative Erfolgskriterien
- Integration von Kaizen in die Unternehmenskultur
- Langfristige Strategie für kontinuierliche Verbesserung
Buchungsmöglichkeiten
Online oder in Präsenz teilnehmen
Sie können sowohl Online als auch in Präsenz am Seminar teilnehmen. Klicken Sie bei Ihrer Buchung oder Anfrage einfach die entsprechende Option an.
Gesicherte offene Termine
| Termin | Ort | Preis | |
|---|---|---|---|
| 10.04.-11.04.2025 Plätze vorhanden Köln / Online 1.050,00 | Köln / Online | 1.050,00 | Buchen Vormerken |
| 31.07.-01.08.2025 Plätze vorhanden Köln / Online 1.050,00 | Köln / Online | 1.050,00 | Buchen Vormerken |
| 30.10.-31.10.2025 Plätze vorhanden Köln / Online 1.050,00 | Köln / Online | 1.050,00 | Buchen Vormerken |
- Lernumgebung in der Cloud
- Inhalte werden auf Wunsch an die Anforderungen Ihres Teams angepasst.
- Lernumgebung in der Cloud
- 1 Teilnehmender = Fokus aufs Fachliche und maximaler Raum für individuelle Fragen.
Unterstützung nach der Schulung durch
individuelle Nachbetreuung
- Alle folgenden Schulungsformen können auch Online als Virtual Classroom durchgeführt werden.
- Eine Offene Schulung findet zu einem festgelegten Zeitpunkt im voll ausgestatteten Schulungszentrum oder Online/Remote statt. Sie treffen auf Teilnehmende anderer Unternehmen und profitieren vom direkten Wissensaustausch.
- Eine Inhouse-/Firmen-Schulung geht auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens ein. Sie erhalten eine kostenfreie Beratung von Ihrem Seminarleiter und können Inhalte und Dauer auf Ihren Schulungsbedarf anpassen. Inhouse-Schulungen können Europaweit durchgeführt werden.
- Bei einer Individual-Schulung erhalten Sie eine 1-zu-1 Betreuung und bestimmen Inhalt, Zeit und Lerntempo. Der Dozent passt sich Ihren Wünschen und Bedürfnissen an.
Sie können unsere Schulungen auch als Remote Schulung im Virtual Classroom anfragen.
In drei Schritten zum Online Seminar im Virtual Classroom:
- Seminar auswählen und auf "Buchen" klicken
- Wählen Sie bei "Wie möchten Sie teilnehmen?" einfach "Online" aus.
- Formular ausfüllen und über den Button "Jetzt buchen" absenden.
Unser Kundenservice meldet sich bei Ihnen mit der Buchungsbestätigung.
Unsere Online Schulungen finden im Virtual Classroom statt. Ein Virtual Classroom bündelt mehrere Werkzeuge, wie Audio-Konferenz, Text-Chat, Interaktives Whiteboard, oder Application Sharing.
Vorteile von Virtual Classroom:
- Sie erhalten 1 zu 1 die gleiche Lernumgebung, die Sie auch vor Ort bei uns vorfinden
- Die technische Vorbereitung wird von den GFU-Technikern vorgenommen
- Sie erhalten remote Zugriff auf Ihren persönlichen Schulungs-PC im GFU-Seminarraum
- Die Virtual Classroom Lösung lässt sich auch im Browser betreiben
- Die GFU-Technik leistet wie gewohnt Soforthilfe bei Problemen
- Die Schulungsunterlagen bekommen Sie per Post zugeschickt
- Sie sparen Reisekosten und Zeit
- 10. Apr. - 11. Apr. ✓ Noch einige Plätze frei ▶ Köln + Online/Remote
- 31. Jul. - 01. Aug. ✓ Noch einige Plätze frei ▶ Köln + Online/Remote
- 30. Okt. - 31. Okt. ✓ Noch einige Plätze frei ▶ Köln + Online/Remote
- Auch als Inhouse-Schulung, bundesweit mit Termin nach Wunsch und individuellen Inhalten
- Buchen ohne Risiko! Kostenfreie Stornierung bis zum Vortag des Seminars
Buchen Sie diese kostenfreien Serviceleistungen für Präsenzseminare ganz einfach während des Buchungsprozesses dazu!
Machen Sie sich keinen Kopf um die Anreise! Unser Shuttle fährt Sie. Oder Sie parken einfach auf einem extra für Sie reservierten Parkplatz.
Hotelzimmer gesucht? Wir organisieren Ihnen eins. Ihr Vorteil: Sie sparen Zeit und Geld!
Gesund oder lecker? Warum nicht beides? Freuen Sie sich auf unsere kulinarische Verpflegung!
Parkplätze sind in ausreichender Zahl vorhanden. Reisen Sie mit dem Auto an, reservieren wir Ihnen einen Parkplatz.