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Schulung OrangeHRM zur effizienten Verwaltung von HR-Prozessen
Automatisierung von HR-Prozessen: Zeit und Kosten sparen
Schulungsformen
Offene Schulung
- 2 Tage
- 5 gesicherte Termine
- 1.370,00 p. P. zzgl. MwSt.
- Köln / Online
- Dritter Mitarbeitende kostenfrei
- Learning & Networking in einem. Garantierte Durchführung ab 1 Teilnehmenden.
Inhouse-/Firmenschulung
- 2 Tage - anpassbar
- Termin nach Wunsch
- Preis nach Angebot
- In Ihrem Hause oder bei der GFU
- Lernumgebung in der Cloud
- Inhalte werden auf Wunsch an die Anforderungen Ihres Teams angepasst.
Individualschulung
- 2 Tage - anpassbar
- Termin nach Wunsch
- Preis nach Angebot
- In Ihrem Hause oder bei der GFU
- Lernumgebung in der Cloud
- 1 Teilnehmender = Fokus aufs Fachliche und maximaler Raum für individuelle Fragen.
Beschreibung
Nutzen für Unternehmen:
Mit OrangeHRM können Unternehmen ihre HR-Prozesse effizienter gestalten, Kosten senken und die Mitarbeiterzufriedenheit steigern . Die flexible und anpassbare Plattform ermöglicht es, Personalprozesse zu automatisieren und Entscheidungen durch Datenanalysen zu verbessern. Dies unterstützt Unternehmen dabei, wettbewerbsfähig zu bleiben und HR-Strategien nachhaltig umzusetzen.
Weiterbildung mit noch mehr passenden Softwaremanagement Trainings.
Schulungsziel
Am Ende des Seminars können die Teilnehmenden die Grundfunktionen von OrangeHRM verstehen und nutzen, einschließlich Mitarbeiterverwaltung, Abwesenheitsmanagement und Zeiterfassung. Sie erlangen Kenntnisse über die Integration und Anpassung der Software an spezifische Anforderungen.
Details
Wer teilnehmen sollte
Dieses Seminar richtet sich an HR-Manager, Personalverantwortliche, IT-Verantwortliche und Unternehmensleiter, die HR-Prozesse effizienter gestalten möchten. Grundkenntnisse in HR-Management und grundlegende IT-Kenntnisse sind hilfreich.
Ihre Schulung
In Präsenz | Online |
|---|---|
| Lernmethode | |
Ausgewogene Mischung aus Theorie und Praxis | Wie auch bei unseren Präsenz-Seminaren: Ausgewogene Mischung aus Theorie und praktischen Übungen. Trainer durchgehend präsent. |
| Unterlagen | |
Seminarunterlagen oder Fachbuch zum Seminar inklusive, das man nach Rücksprache mit dem Trainer individuell auswählen kann. | Seminarunterlagen oder Fachbuch inklusive (per Post). Das Fachbuch wählt der Trainer passend zum Seminar aus - Ihren individuellen Buch-Wunsch berücksichtigen wir auf Nachfrage gerne. |
| Arbeitsplatz | |
| PC/VMs für jeden Teilnehmenden Hochwertige und performante Hardware Große, höhenverstellbare Bildschirme Zugang zu Ihrem Firmennetz erlaubt |
|
| Lernumgebung | |
Neu aufgesetzte Systeme für jeden Kurs in Abstimmung mit dem Seminarleiter. | |
| Arbeitsmaterialien | |
DIN A4 Block, Notizblock, Kugelschreiber, USB-Stick, Textmarker, Post-its | |
| Teilnahmezertifikat | |
Die Teilnahmezertifikat inkl. Inhaltsverzeichnis wird Ihnen am Ende des Seminars ausgehändigt. | Die Teilnahmezertifikat inkl. Inhaltsverzeichnis wird Ihnen per Post zugesandt. |
Organisation
In Präsenz | Online | |
|---|---|---|
| Teilnehmendenzahl | ||
min. 1, max. 8 Personen | ||
| Garantierte Durchführung | ||
Ab 1 Teilnehmenden* | ||
| Schulungszeiten | ||
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| Ort der Schulung | ||
 GFU SchulungszentrumAm Grauen Stein 27 51105 Köln-Deutz oder online im Virtual Classroom oder europaweit bei Ihnen als Inhouse-Schulung Um ein optimales Raumklima zu gewährleisten, haben wir das Schulungszentrum mit 17 hochmodernen Trotec TAC V+ Luftreinigern ausgestattet. Diese innovative Filtertechnologie (H14 zertifiziert nach DIN EN1822) sorgt dafür, dass die Raumluft mehrfach pro Stunde umgewälzt wird und Schadstoffe zu 99.995% im HEPA-Filter abgeschieden und infektiöse Aerosole abgetötet werden. Zusätzlich sind alle Räume mit CO2-Ampeln ausgestattet, um jederzeit eine hervorragende Luftqualität sicherzustellen. | ||
| Räumlichkeiten | ||
Helle und modern ausgestattete Räume mit perfekter Infrastruktur | Bequem aus dem Homeoffice von überall | |
| Preisvorteil | ||
Dritter Mitarbeitende nimmt kostenfrei teil. Eventuell anfallende Prüfungskosten für den dritten Teilnehmenden werden zusätzlich berechnet. Hinweis: Um den Erfolg der Schulung zu gewährleisten, sollte auch der dritte Teilnehmende die erwarteten Vorkenntnisse mitbringen. | ||
| All-Inclusive | ||
Gebäck, Snacks und Getränke ganztägig, Mittagessen im eigenen Restaurant, täglich 6 Menüs, auch vegetarisch | Eine Auswahl unserer Frühstücks-Snacks und Nervennahrungs-Highlights senden wir Ihnen mit den Seminarunterlagen per Post zu. | |
| Barrierefreiheit | ||
Das GFU-Schulungszentrum (Am Grauen Stein 27) ist barrierefrei | - | |
Buchen ohne Risiko
| Rechnungsstellung |
Erst nach dem erfolgreichen Seminar. Keine Vorkasse. |
| Stornierung |
Kostenfrei bis zum Vortag des Seminars |
| Vormerken statt buchen |
Sichern Sie sich unverbindlich Ihren Seminarplatz schon vor der Buchung - auch wenn Sie selbst nicht berechtigt sind zu buchen |
Kostenfreie Services
In Präsenz | Online |
|---|---|
|
|
Inhalt
- Ziele und Erwartungen der Teilnehmenden
- Klärung individueller Lernziele und Erwartungen für ein praxisnahes und relevantes Seminar
- Einführung in OrangeHRM
- Was ist OrangeHRM? Eine Open-Source-HR-Software zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten und HR-Prozessen.
- Funktionen und Stärken: Abwesenheitsmanagement, Zeiterfassung, Rekrutierung, Leistungsmanagement und mehr.
- Einsatzmöglichkeiten: Verwaltung von HR-Prozessen in kleinen und mittleren Unternehmen (KMUs), Automatisierung von Routineaufgaben und Datenanalyse.
- Nutzen für Unternehmen: Verbesserung der HR-Effizienz, Kostensenkung durch Automatisierung und Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit.
- Vergleich mit ähnlichen Systemen
- OrangeHRM vs. Personio: Unterschiede in Lizenzmodell, Funktionsumfang und Zielgruppe.
- OrangeHRM vs. kiwiHR: Vergleich der Benutzerfreundlichkeit und Cloud-Integration.
- OrangeHRM vs. BambooHR: Analyse von Flexibilität und Zusatzfunktionen.
- Einsatzszenarien: Empfehlungen, wann OrangeHRM die optimale Wahl ist und welche Ergänzungen sinnvoll sind.
- Grundlagen der Nutzung von OrangeHRM
- Benutzeroberfläche und Navigation: Einführung in das Dashboard und die wichtigsten Module.
- Mitarbeiterverwaltung: Anlegen und Bearbeiten von Mitarbeiterprofilen, Organisation und Dokumentenverwaltung.
- Abwesenheitsmanagement: Beantragung, Genehmigung und Verwaltung von Urlaubs- und Krankmeldungen.
- Zeiterfassung: Erfassung von Arbeitszeiten, Überstunden und Schichtplänen.
- Praxisübung 1: Einrichtung und Nutzung des Abwesenheitsmanagements
- Ziel der Übung: Einrichtung eines Workflows für Urlaubsanträge und Krankmeldungen.
- Projektbeschreibung: Erstellen eines Testkontos, Konfiguration von Genehmigungsrichtlinien und Simulation von Abwesenheiten.
- Tools: OrangeHRM-Dashboard und Abwesenheitsmodul.
- Ergebnisse: Ein funktionaler Workflow zur Verwaltung von Abwesenheiten.
- Fortgeschrittene Anwendungen und Strategien
- Rekrutierung: Verwaltung von Stellenausschreibungen und Bewerbungen, Tracking des Einstellungsprozesses.
- Leistungsmanagement: Durchführung von Mitarbeiterbewertungen, Zielsetzungen und Analyse der Ergebnisse.
- Berichte und Analysen: Erstellung von Berichten zur Unterstützung von Entscheidungen im HR-Bereich.
- Anpassung und Integration: Anpassung von Modulen an spezifische Anforderungen, Integration in bestehende Systeme.
- Praxisübung 2: Erstellung eines Berichts zur Mitarbeiterleistung
- Ziel der Übung: Entwicklung eines Berichts zur Analyse von Mitarbeiterbewertungen und Zielerreichung.
- Projektbeschreibung: Konfiguration von Bewertungskriterien, Durchführung einer Beispielbewertung und Erstellung eines Berichts.
- Tools: OrangeHRM-Leistungsmodul und Berichtsgenerator.
- Ergebnisse: Ein aussagekräftiger Bericht zur Mitarbeiterleistung.
- Integration in Unternehmensprozesse
- Optimierung von HR-Prozessen: Effizientere Abwicklung von Aufgaben wie Zeiterfassung, Abwesenheitsmanagement und Rekrutierung.
- Datensicherheit und Compliance: Einhaltung von Datenschutzrichtlinien und rechtlichen Anforderungen durch zentrale Verwaltung.
- Kostensenkung durch Automatisierung: Reduktion manueller Aufgaben und Verbesserung der Effizienz.
- Skalierbarkeit: Einsatz von OrangeHRM in wachsenden Unternehmen und Anpassung an neue Anforderungen.
- Zukunftsperspektiven und Trends
- Cloud-Integration: Nutzung von OrangeHRM in Cloud-Umgebungen zur Verbesserung der Flexibilität.
- KI-gestützte HR-Funktionen: Automatisierte Analysen und Vorhersagen zu Mitarbeiterbindung und -entwicklung.
- Mobilität: Einsatz mobiler Anwendungen für Mitarbeiterzugang und HR-Management unterwegs.
- Nachhaltigkeit: Beitrag zur Ressourcenschonung durch digitale Prozesse.
- Zusammenfassung und Handlungsempfehlungen
- Best Practices: Tipps für die Implementierung und Nutzung von OrangeHRM.
- Schlüsselerkenntnisse: Die wichtigsten Aspekte der HR-Automatisierung und Berichterstellung.
- Zukunftsausrichtung: Strategische Empfehlungen für die Integration von OrangeHRM in bestehende Unternehmensstrukturen.
Buchungsmöglichkeiten
Online oder in Präsenz teilnehmen
Sie können sowohl Online als auch in Präsenz am Seminar teilnehmen. Klicken Sie bei Ihrer Buchung oder Anfrage einfach die entsprechende Option an.
Gesicherte offene Termine
| Termin | Ort | Preis | |
|---|---|---|---|
| 24.03.-25.03.2025 Plätze vorhanden Köln / Online 1.370,00 | Köln / Online | 1.370,00 | Buchen Vormerken |
| 02.06.-03.06.2025 Plätze vorhanden Köln / Online 1.370,00 | Köln / Online | 1.370,00 | Buchen Vormerken |
| 04.08.-05.08.2025 Plätze vorhanden Köln / Online 1.370,00 | Köln / Online | 1.370,00 | Buchen Vormerken |
| 06.10.-07.10.2025 Plätze vorhanden Köln / Online 1.370,00 | Köln / Online | 1.370,00 | Buchen Vormerken |
| 08.12.-09.12.2025 Plätze vorhanden Köln / Online 1.370,00 | Köln / Online | 1.370,00 | Buchen Vormerken |
- Lernumgebung in der Cloud
- Inhalte werden auf Wunsch an die Anforderungen Ihres Teams angepasst.
- Lernumgebung in der Cloud
- 1 Teilnehmender = Fokus aufs Fachliche und maximaler Raum für individuelle Fragen.
Unterstützung nach der Schulung durch
individuelle Nachbetreuung
- Alle folgenden Schulungsformen können auch Online als Virtual Classroom durchgeführt werden.
- Eine Offene Schulung findet zu einem festgelegten Zeitpunkt im voll ausgestatteten Schulungszentrum oder Online/Remote statt. Sie treffen auf Teilnehmende anderer Unternehmen und profitieren vom direkten Wissensaustausch.
- Eine Inhouse-/Firmen-Schulung geht auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens ein. Sie erhalten eine kostenfreie Beratung von Ihrem Seminarleiter und können Inhalte und Dauer auf Ihren Schulungsbedarf anpassen. Inhouse-Schulungen können Europaweit durchgeführt werden.
- Bei einer Individual-Schulung erhalten Sie eine 1-zu-1 Betreuung und bestimmen Inhalt, Zeit und Lerntempo. Der Dozent passt sich Ihren Wünschen und Bedürfnissen an.
Sie können unsere Schulungen auch als Remote Schulung im Virtual Classroom anfragen.
In drei Schritten zum Online Seminar im Virtual Classroom:
- Seminar auswählen und auf "Buchen" klicken
- Wählen Sie bei "Wie möchten Sie teilnehmen?" einfach "Online" aus.
- Formular ausfüllen und über den Button "Jetzt buchen" absenden.
Unser Kundenservice meldet sich bei Ihnen mit der Buchungsbestätigung.
Unsere Online Schulungen finden im Virtual Classroom statt. Ein Virtual Classroom bündelt mehrere Werkzeuge, wie Audio-Konferenz, Text-Chat, Interaktives Whiteboard, oder Application Sharing.
Vorteile von Virtual Classroom:
- Sie erhalten 1 zu 1 die gleiche Lernumgebung, die Sie auch vor Ort bei uns vorfinden
- Die technische Vorbereitung wird von den GFU-Technikern vorgenommen
- Sie erhalten remote Zugriff auf Ihren persönlichen Schulungs-PC im GFU-Seminarraum
- Die Virtual Classroom Lösung lässt sich auch im Browser betreiben
- Die GFU-Technik leistet wie gewohnt Soforthilfe bei Problemen
- Die Schulungsunterlagen bekommen Sie per Post zugeschickt
- Sie sparen Reisekosten und Zeit
- 24. Mär. - 25. Mär. ✓ Noch einige Plätze frei ▶ Köln + Online/Remote
- 02. Jun. - 03. Jun. ✓ Noch einige Plätze frei ▶ Köln + Online/Remote
- 04. Aug. - 05. Aug. ✓ Noch einige Plätze frei ▶ Köln + Online/Remote
- 06. Okt. - 07. Okt. ✓ Noch einige Plätze frei ▶ Köln + Online/Remote
- 08. Dez. - 09. Dez. ✓ Noch einige Plätze frei ▶ Köln + Online/Remote
- Auch als Inhouse-Schulung, bundesweit mit Termin nach Wunsch und individuellen Inhalten
- Buchen ohne Risiko! Kostenfreie Stornierung bis zum Vortag des Seminars
Buchen Sie diese kostenfreien Serviceleistungen für Präsenzseminare ganz einfach während des Buchungsprozesses dazu!
Machen Sie sich keinen Kopf um die Anreise! Unser Shuttle fährt Sie. Oder Sie parken einfach auf einem extra für Sie reservierten Parkplatz.
Hotelzimmer gesucht? Wir organisieren Ihnen eins. Ihr Vorteil: Sie sparen Zeit und Geld!
Gesund oder lecker? Warum nicht beides? Freuen Sie sich auf unsere kulinarische Verpflegung!
Parkplätze sind in ausreichender Zahl vorhanden. Reisen Sie mit dem Auto an, reservieren wir Ihnen einen Parkplatz.